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JGD機關事業單位人事與工資管理系統 V5系列
V5.0-B在IE瀏覽器上運行,無需客戶端,目前唯一的B/S結構人事工資管理軟件
V5.0-C需要安裝客戶端單軟件,單機使用,配合V5.0-B版本實現數據網絡不通時的數據交換
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海南省機關事業單位人事工資管理系統

一、用戶背景
海南省省直及下轄18個市縣所屬機關、事業單位3000余家。海南省各級領導和部門重視電子政務建設,努力推進各項軟硬件基礎設施的建設。
二、用戶需求
1993年機關、事業單位建立起了科學的工資體系和有效工資增長機制,使工資管理工作更加繁鎖,隨著2006年的工資制度改革進一步完善工資增長機制,迫切需要提高工資管理人員的管理水平和工作效率,對在職人員、離退休人員的人事工資實現高效的無紙化、現代化管理。
三、解決方案
1.準確套改工資。通過軟件輸入人員基本資料后,自動生成2006年工改的多種套改方案和最終套改結果,生成自2006年以來的調整工資標準、職務變動、正常晉升、取得后學歷等工資變動臺帳,計算出現在執行的工資(包括職務(崗位)工資、各種津補貼、晉升職務工資考核年度、晉升級別工資考核年度)。
2.處理工資變動。調整工資標準、正常晉升、職務變動、轉正退休、調入調出、取得后學歷、浮動工資固定、調整各項補貼等都由本系統來完成,并打印相應表格。獨生子女費到期、教護齡津貼調整、浮動需要固定等類的人員,都由本系統處理。
3.工資測算。當調整工資標準或正常晉升時,可由本系統完成測算,并打印出相應的調資方案,為領導決策提供支持。
4.報表設計及年報功能。用戶可以根據自己需要隨意增減或修改報表,設計報表如同使用excel,操作簡單。每年年報模塊時實更新并能利用本系統直接提取相應數據。
5.津貼補貼標準自由設置。可以根據自己實際需求設定各類津補貼標準并更新到軟件里使用。
6.政策咨詢。有1000余條現行工資政策供查詢,可根據需要隨時增減。
7.統計分析。根據選擇的分析條件產生分析圖形或表格。
8.網上報批。海南省省直單位根據業務流程,逐漸實現基層單位和主管單位完成人事工資變動后直接實現網上報批的功能,而且盡量簡化基層單位的操作,用聲音和動畫圖片進行提示。
9.公告欄、留言板。公告欄可用于發布通知,各單位、各部門之間通過留言板可進行信息交流。
10.領導咨詢。實現人事局多終端多站點的領導可進行數據查詢、統計分析等。
11.界面設計。用戶可以根據個人需求對部分界面進行設計和修改,對表字段進行增刪。

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